Türk Eğitim Sen Osmaniye Şubesi, Öğretmenlik Meslek Kanunu ile ilgili yasa değişikliğinin eksikleri olduğunu söyleyerek basın açıklaması yaptı.
TES-Osmaniye Şubesi Başkanı İsmail Kılınç’ın okuduğu açıklamada; Kariyer Sınavı uygulamasından vazgeçilmesi gerektiği söylendi.
Kılınç, açıklamasının devamında, öğretmenlik kariyerinde düzenlemenin sınavla değil; kıdemle yapılması gerektiğini söyleyerek; “Türk Eğitim Sen Genel Merkezi Kariyer Basamakları yönetmeliğin yayınlanmasının hemen ardından Danıştay’a dava açarak sınav başta olmak üzere bazı hükümlerin iptalini ve yürütmenin durdurulmasını istemiştir, bu da tavrımızın net göstergesidir. Öğretmenlik Meslek kanunu diye sunulup, içerik itibariyle sınav yönergesinden öteye geçmeyen, iş olsun diye önümüze konulan 2 sayfalık bu yasa öğretmenler nazarında bir meslek kanunu olmaktan çok uzaktır. Alanında ihtisas eğitimini tamamlayıp üniversiteden mezun olmuş, KPSS’de başarılı olmuş, mülakatı geçmiş, adaylık kaldırma sınavında yeterliliğini ispatlamış mesleğinde yılları geride bırakmış öğretmenlerimiz uzmandır, uzmanlıkları diplomalarıdır. 1739 sayılı Milli Eğitim Temel Kanunu’nda da belirtildiği gibi öğretmenlik ihtisas mesleğidir. Sözde uzmanlık sınavı ile öğretmenin görev tanımı değişmeyeceğinden geleceği inşa eden öğretmene yapılacak ücret iyileştirmesinin sınav şartına bağlanması öğretmenin itibarını sarsacak ve öğretmenler odasındaki çalışma barışını bozacaktır. Sahanın bu sınavdan memnun olduğunu söylemek sahaya bakmamak, sahayı görmemektir. Öğretmenlerin derdi unvan değil geçim derdidir. Yüce Meclisimizi bu Kanunu yeniden görüşmeye, sahanın sesini dinlemeye davet ediyoruz” dedi.
Son zamanlarda yaşanan kur dalgalanmaları nedeniyle kamu çalışanlarının ciddi bir hak kaybına uğradığını belirten Kılınç, Banka Promosyon Anlaşmalarının güncellenmesi gerektiğini söyledi. Kılınç; “Hepimizin bildiği üzere, Milli Eğitim Bakanlığı’na bağlı il ve ilçe milli eğitim müdürlükleri tarafından bankalar ile maaş promosyon anlaşmaları yapılmakta ve bu kapsamda alınan promosyon ücretleri memurlara ödenmektedir. Gelişen ekonomik şartlarda ve yaşanan piyasa hareketleri nedeniyle, 2022 yılı öncesinde promosyon sözleşmesi yapılan kamu çalışanları ciddi bir ekonomik kayıp ile karşı karşıya kalmıştır. Pandemi döneminde ülkemiz ağır bir süreç yaşadı. Hemen hemen her alanda yaşanan olumsuz gelişmeden toplumun tüm kesimleri gibi kamu çalışanları da çok ağır şekilde etkilendi. 2022 öncesinde yapılan promosyon sözleşmeleri de gelişen ekonomik koşullar karşısında promosyon ödemeleri çok komik rakamlar haline geldi. Bankaların çekici promosyon vaatleri ile müşterilerinin artmasına ve bununla doğru orantılı olarak kar oranlarının yükselmesine rağmen, kamu çalışanlarının bundan faydalanamaması, promosyon kaybı yaşaması ne kadar adildir? Bu bağlamda, MEB’e bağlı tüm il ve ilçe milli eğitim müdürlüklerinin bankalarla yaptıkları promosyon anlaşmalarının revize edilmesini, güncel ekonomik gelişmeler ışığında promosyon ücretlerinin artırılmasına yönelik gerekli çalışmaların yapılmasını istiyoruz. Yetkili olduğumuz Korkut Ata Üniversitesinde 2021 yılında Promosyon Sözleşmesini iptalettirdik.14 Ekim de yeni ihale yapılacaktır. Başta Üniversite Rektörümüz olmak üzere Üniversite Yönetim Kuruluna ve Üniversite Başkanımız Fatih Mehmet GİZLİCE ve Yönetimine çalışanların lehine gösterdikleri gayret ve duyarlılıktan dolayı teşekkür ederiz. Aynı duyarlılığı ve gayreti İlçe Milli Eğitim Müdürlüklerimizden de bekliyoruz. İlçelerde ki Temsilcilerimiz sürecin takipçisi olmaya ve üzerine düşen sorumluluğun bilinci ile hareket edecektir. Bunun için Türk Eğitim Sen burada bugün de buradan promosyon hakkımızı istediğimizi ve kararlı olduğumuzu ilan ediyoruz” ifadelerini kullandı.
Ücretli öğretmenliğinde kaldırılması gerektiğini söyleyen Kılınç, konuşmasını tamamladı.
Türk Eğitim Sen Osmaniye Şubesi